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人才招聘
TALENT RECRUITMENT
1.销售工程师

2.售后工程师
岗位描述:
岗位描述:

男性,大专以上学历,普通话标准,形象气质良好,具备良好的沟通表达能力,具备良好的技术功底,具备敏锐的销售嗅觉和客户沟通能力,从事销售工作1年以上。担任过销售主管或取得过良好的销售业绩或具备网络营销、微信营销经验的优先录用。

岗位职责:负责区域客户销售和目标达成、负责收集竞争情报和客户意见需求。

男性,大专以上学历,计算机相关专业毕业,普通话标准,形象气质良好,具备良好的沟通表达能力,精通计算机的组装维护,熟悉电子产品焊接组装、摄影技术、安防监控其中之一。从事过计算机售后、仪器仪表售后或熟悉售后流程和制度的优先录用。

岗位职责:负责执行公司各项售后流程和制度,负责产品送修和上门服务,负责产品测试。

3、客服调度

4.生产工程师
岗位描述:
岗位描述:
女性,大专以上学历,普通话标准,具备良好的沟通表达能力,精通计算机办公软件和熟练操作各种办公设备,从事电子产品售后工作1年以上。有IT售后工作经验或具备良好的电脑技术能力或具备网络营销、微信营销经验的优先录用。

岗位职责:负责建立售后档案和售后保障、负责售后的受理、负责售后技术员的调度和跟进、负责售后质量调查、负责已售客户的客户关系管理。

男女均可,计算机或电子相关专业中专以上学历。近1年均从事电子产品的焊接组装。熟悉计算机组装维护;熟悉基本电子及电源知识;熟悉电子产品生产焊接。有仓管经验的优先,有班组长经验的优先录用。

岗位职责:负责公司产品焊接组装、负责产品测试和维修。

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